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Sarastro Pro / Cuaderno de análisis 01

EMPRESAS · ASOCIACIONES · DESPACHOSCorte documental: 7 septiembre 2026

Protección de informantes: la revisión empieza por el sistema.

Una guía de lectura de la Ley 2/2023 para preparar una conversación entre dirección, cumplimiento y asesoría jurídica.

Caso de estudio de una norma publicada en 2023. Muestra completa y gratuita, sin registro. No es una alerta de nueva aprobación.

Frontón y fachada del Congreso de los Diputados en Madrid
Congreso de los Diputados. Archivo, 11 de marzo de 2016. Foto: Emilio J. Rodríguez Posada / Wikimedia Commons. CC BY-SA 2.0. Sin recorte.

La lectura en un minuto

La pregunta útil es cómo funciona la protección dentro de la organización.

Para preparar el briefing, reúne tres piezas: alcance de la obligación, responsabilidad de implantación y funcionamiento del sistema. Esa secuencia permite convertir la lectura de la norma en una agenda de revisión.

Lectura Sarastro: orientación documental. La aplicación a una entidad concreta requiere revisar sus circunstancias.

M.1 / Hechos y fuentes

Tres puntos para abrir el expediente

01

Comprobar a quién alcanza

El umbral general del sector privado es de 50 trabajadores. Existen supuestos sectoriales que operan con independencia de la plantilla.

BOE · artículo 10
02

Identificar quién responde

La implantación corresponde al órgano de administración o gobierno, previa consulta con la representación legal de las personas trabajadoras.

BOE · artículo 5
03

Revisar el sistema completo

La autoridad describe un conjunto de canales, procedimientos y garantías. La revisión debe abarcar cómo se recibe y gestiona la información.

AIPI · explicación del sistema

M.2 / Fechas documentadas

Separar origen y actualización

  1. 21 febrero 2023

    Publicación en el BOE, número 44.

  2. 13 marzo 2023

    Entrada en vigor indicada en la ficha del BOE.

  3. 7 septiembre 2026

    Consulta de fuentes para esta muestra. No supone un cambio de la ley.

Ver ficha y versiones en el BOE

M.3 / Aplicación profesional

Qué llevar a la próxima reunión

Para una empresa

Una relación de entidades, plantilla y actividad que permita al equipo jurídico determinar el alcance. Después, responsables y documentación del sistema existente.

Para una asociación o consultora

Un guion común para recoger dudas de las organizaciones. Separar preguntas de ámbito, gobernanza y funcionamiento facilita encargar una revisión específica.

¿Podemos explicar quién recibe la información, quién la gestiona y cómo se protegen las personas implicadas?

Pregunta de trabajo propuesta por Sarastro; no es una cita de la norma ni una certificación de cumplimiento.

M.4 / Qué revisar después

Del briefing a la comprobación

Contrastar la versión del BOE y el material de apoyo de la autoridad antes de reutilizar esta muestra. Para un análisis a medida, el siguiente paso es delimitar entidad, actividad y pregunta de trabajo.

Este corte no fija un próximo plazo regulatorio ni estima probabilidades. Tampoco evalúa canales de proveedores o el cumplimiento de una organización.