Fragmentos breves del corpus visible. No sustituyen al programa completo: sirven para anclar la lectura a texto comprobable.
2023 · Economía · pág. 4
…be corresponder igual salario. Para ello es necesario impulsar el poder negociador de las mujeres a través de una mayor transparencia y publicidad de los salarios por tipo de empleo y características de las personas trabajadoras; realizar un seguimiento de los niveles sa- lariales en los sectores más feminizados, de cara a evitar menores salarios en estos sectores; refor- zar el control horario con el fin de suprimir…
2023 · Economía · pág. 22
…las horas extraordinarias). Esta propuesta se justifica en atención a que el derecho de las personas trabajadoras a la transparencia y a la previsibilidad en la ordenación del tiempo de trabajo no se corresponde con la incertidumbre en el tiempo de trabajo derivada de horarios completamente variables e inciertos, que contribuyen a una mayor pobreza del tiempo. 11. Aplicación, en las empresas de cincuenta o más perso…
2023 · Justicia · pág. 132
…ánica del Poder Judicial para ajustar las competencias del CGPJ a las funciones relativas a su estatuto y el régimen de incompatibilidades de los miembros del Conse- jo, así como lo relativo a la ordenación de nombramientos, ascensos, inspección y régimen discipli- nario entre los funcionarios y empleados públicos del poder judicial con el objeto de incrementar la eficacia del funcionamiento de la justicia como un se…
2023 · Sanidad · pág. 137
sistema de justicia penal y prevención del delito, adoptando un 130 papel central en auditar, potenciar la transparencia y mejorar la calidad de las estadísticas sobre la criminalidad y el funcionamiento del sistema penal, así como su reutilización a efectos de la investi- gación científica. La agencia elaborará indicadores públicos y transparentes de rendimiento de los cuerpos policiales y sus subdivisiones para aud…
2023 · Igualdad · pág. 159
…e hace a la coordinación de sus actividades y titulaciones, calidad en el desempeño de sus funciones, dimensión social, transparencia y rendición de cuentas, compatible con el reconocimiento de las diversidades y de la autono- mía universitaria. -Profundizar en su democratización reforzando la participación interna y externa en el siste- ma, especialmente de los grupos más infrarrepresentados, como los estudiantes. -…
2023 · Digitalización · pág. 171
…bito digital. Una infraestructura que sirva de soporte para la creación y que parta de estándares de interoperabilidad, transparencia y soberanía de los datos, garantizando la privacidad y la seguridad en las comunicaciones. Por último, se desarrollará una Agencia pública de auditoría del algoritmo y la inteligencia artificial, así como una mesa de trabajo institucional e intersectorial para abordar una propuesta nor…